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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prise de poste début juillet 2025. Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 6 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Nos objectifs : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser par la méthode du projet - Éviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Vos principales missions : - Préparer la forte croissance à venir de l'association - Participer au déploiement des stratégies et politiques des Ressources Humaines de l'association et en faire la promotion auprès de l'ensemble du personnel - Garantir le respect[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de pôle et fonctionnellement à la responsable ressources humaines du pôle, elle/il réalise l'ensemble de ses activités principales dans le respect des orientations de la Direction Générale et de Pôle, et de la règlementation en vigueur à la contribution au fonctionnement qualitatif et quantitatif du service RH du Pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (y compris intérimaire) : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures. - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration[...]

photo Conférence - L'eau de pluie, une ressource pour nos jardins et nos espaces publics

Conférence - L'eau de pluie, une ressource pour nos jardins et nos espaces publics

Vie locale, Conférence - Débat, Plante - Fleur

Angoulême 16000

Le 20/05/2025

Le dérèglement climatique augmente les problématiques liées à la ressource en eau, excès d'eau ou sécheresse, il devient urgent de repenser nos jardins et espaces publics. À travers des exemples concrets, apprenez à concevoir à moindre coût son jardin.

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 12/05/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 12/05/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 13/05/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 13/05/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Hypno balade

Hypno balade

Balades, Nature - Environnement

Senonches 28250

Du 11/05/2025 au 06/07/2025

L'Hypno-Balade est une méthode unique développée par Alain ZENATTI, combinant les bienfaits de la marche en forêt et les techniques d'hypnothérapie pour offrir une expérience de ressourcement profond. Pendant 2 heures, au cœur de la magnifique forêt domaniale de Senonches, vous serez guidé(e) dans une expérience sensorielle unique qui permet de: Réduire votre niveau de stress Vous reconnecter à la nature et à vous-même Développer votre présence et votre attention Activer vos ressources intérieures Amorcer un processus de transformation personnelle

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)Master Ressources HumainesContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu'entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots !Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous !Vous serez intégré.e à l'équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie ( salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à :Appuyer au pilotage de l'alternance (dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DEFINITION DU POSTE : -Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'EHPAD - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies ACTIVITES PRINCIPALES : -Conseil et information aux agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, mutuelle MNH et œuvres sociales CGOS .) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles propres à l'établissement - Rédaction de courriers relatifs aux ressources humaines - Préparation et classement des décisions individuelles ou collectives -Secrétariat lié au recrutement (diffusion et suivi des offres, construction du dossier de l'agent, rencontre avec l'agent, rédaction des contrats de travail et avenants, notification DUERP, remise des fiches de poste) -Paie et déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles -Suivi et gestion de la carrière des agents (préparation des tableaux des commissions administratives paritaires et des fiches individuelles des agents, secrétariat des CAPL : convocation et compte rendu) -Suivi des temps de travail (temps partiel, compte épargne-temps) et de l'absentéisme : congé de maladie ordinaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du BTP. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : - Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. - La gestion des droits acquis lors de périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : Solidarité, Protection, Service Pour en savoir +, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe, nous recherchons un Chargé Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement secondaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site et d'intervenir sur les sujets transverses. Ce poste est évolutif sur les missions suivantes : 1- Gestion des moyens généraux/ activité du site : Gérer l'intendance, la logistique, la sécurité au sein de l'établissement en assurant le suivi, en étant l'interlocuteur direct avec les fournisseurs/prestataires du site. Prendre en charge les tâches administratives, de gestion des moyens généraux en veillant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistant de gestion en ressources humaines et financière : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un ou plusieurs services. Assure la tenue administrative des régies d'avances ou de recettes. Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires Missions principales : - Finances : - Tenue de régies d'avances ou de recettes (Gestion administrative) pour les dépenses et les recettes du périscolaire, des ALSH, de la médiathèque... - Réception, traitement, vérification, enregistrement et classement des pièces comptables des dépenses et des recettes courantes, des contrats... : - Traitement des bons de commande en lien avec les imputations budgétaires et les marchés existants - Traitement des factures mandatées et rejetées sur CHORUS Pro - Suivi des contrats, conventions, baux, avec mise en place[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH. VOS MISSIONS Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé). Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations. Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en intérim pour une durée de 3 mois à Val-de-Reuil (27100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi en horaires variables Rémunération selon profil. Vos tâches seront : - La Gestion de la paie (gestion du temps de présence, variables) - La gestion administrative du personnel (contrats, absences, mutuelle) - La gestion des intérimaires - Diverses tâches administratives (Facturation, courriers, ...) - Respect des procédures internes et légales en matière de ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service des Ressources Humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie Proxi Materne c'est une équipe dynamique, composée d'une responsable de compte manager et d'une chargée de recrutement. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Chargé(e) de Recrutement en implant chez Synergie ? C'est peut-être pour vous ! En contact direct avec notre client, vous savez avant tout l'écouter et vous lui apportez des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (intérim). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats du proxi vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de notre client. Analyser les besoins, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), gérer l'intégration sur site, suivre le bon déroulement des missions, s'assurer de la satisfaction de notre client, assurer la gestion administrative, sont les points clés de votre mission. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées En appui à la Direction de l'établissement, l'assistant(e) ressources humaines participe au suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, formation continue.) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Gestion administrative du personnel : -Constituer le dossier administratif du personnel et préparer le contrat de travail -Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel, et réaliser les déclarations -Créer et mettre à jour les plannings, organiser les remplacements des veilleurs et des animateurs -Etre en appui à l'élaboration et l'actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, bilan social, indicateurs.) -Préparer, envoyer et suivre les éléments variables de paie en lien avec le pôle paie régional -Saisir les évènements dans le logiciel de suivi d'activité Gestion du plan de formation en lien avec l'OPCO -gestion des demandes de financement et les remboursements. -Suivre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que : - la gestion de la paie - l'administration du personnel - la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens - la conduite d'entretiens professionnels - l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - communication et empathie - résolution de problèmes - gestion du temps - autonomie et esprit d'équipe Compétences techniques : - gestion de la paie et des variables,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d'événements : mode, sport, culture, corporate. Vous aimez vivre les évènements de l'intérieur ? Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d'un fort esprit d'équipe. Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l'aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s'adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l'Agencement d'intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l'Exposition et la Muséographie. Ainsi, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe. Poste Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Le CHD recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines, poste en CDI à temps plein. Missions générales : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Plainfaing, 88, Vosges, Grand Est

Industrie familiale à taille humaine (+/- 50 salarié-es), nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs uniquement locaux et nationaux, maitrise des énergies. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Technicien Ressources Humaines (H/F) - 06270 VILLENEUVE-LOUBET - N°2025-0137 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE : Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) au sein du service juridique, en CDI à temps plein. - Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines (BAC + 2), - Ainsi qu'une expérience probante dans le domaine juridique. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité de la Direction Ressources Humaines, vous assurer le traitement des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines, notamment des recrutements, de la formation et des dossiers maladies. Missions : Assurer la gestion administrative - Assurer le secrétariat lié à la gestion des ressources humaines (sauf lié à la carrière, la paie et la retraite) - Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans les tableaux de bord ou sur logiciel.) - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents - Organiser et effectuer la copie, le tri, le classement, l'archivage et la destruction des documents Assistanat de le-le DRH - Accueil téléphonique et physique (prendre message 1er niveau de réponse, retranscrire et transmettre le message) - Filtrer les messages - Gestion d'agenda (inscrire les RDV, organiser les RDV, préparer les fonds de document) - Rédaction des courriers Gestion des absences et visites médicales - Assurer la gestion administrative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Etablissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Le REMM est organisé en 3 pôles: - Pôle enfance; - Pôle adolescence; - Pôle Service d'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE) Le poste: Le gestionnaire ressources humaines intègre un service composé de 9 agents. Il est l'interlocuteur principal du service RH pour les cadres d'un pôle de l'établissement. Les missions principales sont les suivantes. Dans le cadre d'un renfort au sein du service pour une mission d'environ 6 mois, il participe à diverses activités au sein du service: - Gestion des Temps (suivi des balances horaires, gestion du Compte Epargne Temps, saisie de planning) - Instruction de dossiers retraite sur le site de la caisse de retraite, mise à jour de leur carrière Il pourra également participer en appui de l'équipe en place aux activités en lien avec la gestion de la paie, la mise à jour des dossiers, la rédaction de contrats et d'actes administratifs Remplacement-Contrat de[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Alès Agglomération recrute un Gestionnaire de proximité des ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « RH à vos côtés », vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des agents au sein de la Direction des Ressources Humaines - Gestion administrative RH d'un portefeuille d'agents (carrière, paie, protection sociale, formation, .) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Saisies sur le SIRH et sur différentes plateformes en lien avec le recrutement, les absences, la paie et la carrière de l'agent - Information et conseil des agents - Rédaction de divers courriers, contrats, arrêtés, attestations, ... - Gestion de l'information entrante et sortante : enregistrement de toutes les demandes individuelles et suivi des réponses - Lien avec la Médecine du travail : prise de rendez vous pour la visite d'embauche, convocation et gestion des absences au rendez-vous PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Sulpice-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Groupe Rouzès : fabricant et installateur de cloisons amovibles. À ce jour, notre groupe est un acteur incontournable dans notre secteur d'activité « l'aménagement des espaces de travail ». Dans le cadre de sa croissance constante et évolutive, notre groupe recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines F/H. En lien étroit avec la Direction du Groupe, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des entités du groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours, et veille à l'application rigoureuse des processus RH ainsi qu'au respect des obligations légales et règlementaires. Groupe de 250 collaborateurs présents dans toute la France. Lieu d'affectation du poste : Saint Sulpice sur Lèze 31410 6 sites en France : Toulouse, Paris, Bordeaux, Nantes, Saint Etienne, Montpellier. Rattaché(e) à la holding, vous jouez un rôle clé en accompagnant la direction et les équipes encadrantes sur l'ensemble des problématiques liées aux Ressources Humaines. Vous contribuez activement au déploiement de la politique RH du Groupe, en cohérence avec ses projets[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon[...]

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"Promenons-nous dans les bois" - Exposition

Manifestation culturelle

Oloron-Sainte-Marie 64400

Du 13/02/2025 au 10/05/2025

A travers l'exposition Promenons-nous dans les bois, découvrez ô combien les forêts et sous-bois haut-béarnais sont pleins de vie et de ressources ! Les nombreux liens entre le monde végétal et médicinal, notamment à travers la pharmacopée apothicaire ou familiale et les rituels apotropaïques/ prophylactiques n'auront plus de secrets pour vous ! Découvrez aussi les expositions de Nathie B (peinture), de Michel Depardieu (peinture) et de Christine Paillé-Hourcade (dessin et peinture). Programme détaillé ci-dessous.

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ATELIER 123 NATURE : De la laine au fil

Nature - Environnement, Atelier

Grand-Charmont 25200

Le 14/05/2025

Découvrez l’art du cardage et du filage de laine en utilisant une ressource locale avec 123Nature et la Ferme du Fort-Lachaux le mercredi 14 mai de 10h à 12h. Transformez la laine brute des moutons de la ferme pédagogique en fil doux, grâce à des techniques ancestrales. Profitez de cet atelier pour visiter la ferme de façon libre. Réservation obligatoire sur reservation.agglo-montbeliard.fr ou à l'Office de Tourisme (03 81 94 45 60) Prévoir des vêtements adaptés et des chaussures de marche. Rendez-vous à 10h en haut du Fort Lachaux, près de la barrière d'accès, à Grand-Charmont.

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ATELIER GOURMAND VEGETAL

Atelier, Nature - Environnement, Repas - Dégustation

Saint-Maurice-Navacelles 34520

Du 08/05/2025 au 29/05/2025

Pour les curieux de nature !... Magalie vous propose une journée d'atelier végétal sur le Larzac Méridional dans mon jardin "La clef des champs" pour vous transmettre le geste et le savoir des plantes aromatiques et médicinales. Vous découvrirez et réaliserez des transformations gourmandes  que l'on peut faire avec vos récoltes de plantes sauvages ou cultivées. La journée s’articule en 2 tempos, le matin une balade en nature pour reconnaître les plantes et se familiariser avec leurs utilisations et vertus , un vraie trésor à qui sait ouvrir la porte des mystères de la nature, de quoi remplir notre panier de cueilleur, cueilleuse. Et l’après midi, direction l'atelier de création gustative . Sans oublier le plaisir de la bouche en goûtant nos confections en fin d’après midi. Pour une immersion totale et un complet ressourcement je vous propose en complémentarité à votre stage la possibilité d'un hébergement sur place dans mon gîte "La clef des champs . Atelier apéritif végétal gourmand. Le prix comprend la balade, l'atelier, la cueillette, les fournitures et le fascicule des recettes du jour.  A prévoir : Le repas du midi , un beau tablier ainsi qu'une serviette de cuisine. 

photo Visite guidée : Histoires d'eaux

Visite guidée : Histoires d'eaux

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Luxeuil-les-Bains 70300

Du 07/05/2025 au 19/11/2025

Des eaux des sources thermales utilisées depuis l’époque gallo-romaine, à celles du Morbief mises au profit de l’abbaye, puis des moulins, filatures et fonderies, découvrez comment Luxeuil s’est développé grâce à l’exploitation intelligente de cette précieuse ressource. Fin de la visite aux thermes. Rendez-vous à l’Office de Tourisme. Distance à parcourir : 1.5km / Durée : 90 min. Tarif : 6€/pers. ; réduit : 4€ (gratuit -7 ans). Réservation obligatoire auprès de l’Office de Tourisme au 03 84 40 06 41. Fin des inscriptions à 12h le jour de la visite. Annulation si moins de 4 inscrits.

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VOYAGE SONORE à Meyrargues en mai

Bien-être, Lecture - Conte - Poésie

Meyrargues 13650

Le 15/05/2025

VOYAGE SONORE à Meyrargues Offrez-vous une pause ressourçante. Bols tibétains, kalimba, handpan, koshis, carillons, lecture de textes...Jeudi 15 mai de 19h30 à 20h30 Salle de la MAC * 11 Avenue de Provence * Meyrargues 12€ Déposer son corps et respirer. Un espace intérieur, une lenteur. Laisser vivre d’autres parts de soi. Se faire du bien. C’est doux. Une façon de se rencontrer autrement. Un voyage sonore pour revenir au centre de soi et entrer dans un état de détente profonde. Une bulle de paix, une exploration. Inscription en suivant ce lien : https://www.helloasso.com/associations/le-voyage-interieur/evenements/voyage-sonore-a-meyrargues-en-mai-2025 Informations : Rozenn Guilcher 06 64 79 90 09 Le Voyage intérieur https://www.levoyageinterieur.org Levoyageinterieur1@gmail.com

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WEEK-END ESCAPADE ET SÉRÉNITÉ AU TEMPLE LERAB LING

Nature - Environnement

Roqueredonde 34650

Du 21/03/2025 au 11/05/2025

Le week-end escapade sérénité à Lérab Ling, c’est une pause ressourçante, sans contraintes, en toute simplicité, dans un environnement spirituel unique. Vous vivrez en immersion dans une nature préservée, entre forêt, prairies et collines. Naomi, votre hôtesse, vous racontera l’histoire étonnante de Lérab Ling, vous fera visiter le temple - l’un des plus beaux d’Europe, un chef d’œuvre authentique de l’art sacré tibétain - vous guidera pour découvrir la méditation et vous accompagnera sur les chemins de randonnée environnants. LE LIEU Lérab Ling est un des principaux centres d’étude et de pratique de la tradition du bouddhisme tibétain en Europe. Placé sous le haut parrainage de sa Sainteté le Dalaï-Lama, Lérab Ling est un lieu vivant qui héberge une communauté de membres monastiques et laïcs. C’est aussi un temple abritant un art tibétain unique, avec notamment une statue du Bouddha de 7 mètres de haut. Dans un écrin de verdure, Lérab Ling est idéalement situé au sein du Parc Naturel Régional du Haut-Languedoc et proche de celui des Grands Causses. Depuis sa création en 1991, la communauté de Lérab Ling prend soin de la faune et de la flore, ce qui fait de Lérab Ling[...]

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À la recherche du goût perdu

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 15/05/2025

Dans le cadre du festival Arsmondo Méditerranée Film documentaire de Jean-Paul Fargier (2013) Dans divers pays méditerranéens, des aventuriers du goût expérimentent, pour leur bonheur et celui de leurs proches, cet art de vivre et de produire des aliments savoureux, en rupture avec la détérioration des saveurs et le gaspillage des ressources agricoles que provoque l’agro-industrie.